Como Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía quiero volver a plantear el grave problema de la prostitución como violencia contra las mujeres y cuestionar el tratamiento que en los medios y en la sociedad se sigue haciendo de este terrible problema que nadie parece querer o poder solucionar.
Diversos medios hablan del aumento de la prostitución debido al incremento de la pobreza.El motivo de este aumento parece estar relacionado con la situación de crisis que a tantas mujeres está llevando a la miseria en nuestro país. Aunque los titulares dan a entender que son mujeres que ante problemas desesperados toman soluciones desesperadas, en realidad de lo que se habla es de varias cuestiones que han sacado a la luz tanto la ONG Médicos del Mundo como fuentes policiales:
Hay un aumento del porcentaje de españolas entre las mujeres prostituidas, actualmente un 10%, aunque no hay españolas víctimas de redes de explotación sexual o de trata de blancas, al menos oficialmente. Supuestamente las mujeres de otros países están en mayor situación de desventaja que las nacionales a la hora de ejercer sus derechos y de insertarse socialmente, lo que las pone en una situación de especial vulnerabilidad. Sin duda el aumento de las españolas que ejercen la prostitución tiene una relación directa con el aumento de la pobreza y de la exclusión social.
Por otro lado, existe una vuelta a la prostitución de mujeres que habían conseguido empleos que han perdido por la coyuntura laboral actual. Es decir, mujeres que habían salido de este mundo tan sórdido y peligroso gracias a su esfuerzo y al de personas e instituciones que trabajan para ello, se han visto de nuevos excluidas socialmente y relegadas a ejercer la prostitución como opción de subsistencia, para que luego hablen de la voluntariedad de que es puta quien quiere.
Además se denuncia por parte de estas mujeres un empeoramiento de la prestación de los servicios sexuales pues han tenido que bajar los precios e incluso se han visto obligadas a mantener relaciones sexuales sin protección. Las rebajas toman la peor de sus caras poniendo el riesgo la integridad física de estas mujeres, sometidas a vejaciones por menos dinero y con el riesgo de contraer enfermedades de transmisión sexual que pueden llevarlas a la muerte.
Y con este panorama seguimos tratando el problema de la prostitución como una cuestión estética de las ciudades, de mala imagen y de salud pública de las zonas o barrios donde estas mujeres están, Barcelona, Sevilla y otras ciudades han tomado medidas, en algunas ocasiones más acertadas que otras. Las multas contra las prostitutas nos parecen una aberración política: hacemos pagar a la víctima en vez de al maltratador. Todo lo relacionado con mujeres, pierde importancia por ser una cuestión femenina, de segundo orden, nadie habla de los dramas personales y familiares de estas mujeres en venta, vulnerables, pobres y excluidas en la mayoría de los casos, que mientras no las veamos no molestan, y toleramos que nuestros hombres consuman explotando a seres humanos y siendo cómplices directos de estas tragedias humanas.
Por todo desde la Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía defendemos una mayor seriedad y voluntad política para tratar este problema, que no debe tener otro objetivo que la abolición de la prostitución como una forma de esclavitud y violencia contra las mujeres en nuestra sociedad.
Hace unos días confirmamos -porque saber lo sabíamos hace tiempo- eso que sospechábamos desde el pasado 20 de noviembre. Que muchas cosas iban a cambiar dramáticamente a peor. Entre ellas, uno de los puntos estratégicos para cualquier político medio inteligente, los medios de comunicación.
El despido de Ana Pastor de Los Desayunos de RTVA era “la crónica de una muerte anunciada” y, como tal, la repercusión mediática del cese ha sobrepasado las fronteras de nuestro país, para mayor vergüenza de sus habitantes, que no andamos faltos precisamente de paseos vergonzosos por el mundo mundial en forma de jefe de estado, de gobierno, ministros, ministras y de peña variopinta.
Bien cierto es que la víctima no es sólo ella, sino muchos otros profesionales que van cayendo en un “golpe de efecto” como este o en el goteo diario. Pero también es cierto que tiene que haber un icono que simbolice, una foto que capture el momento, un ejemplo que sirva para comprender, una fórmula que sirva para explicar. Lo positivo y lo negativo. Y así se hace la historia.
En este caso la periodista Ana Pastor ha sido un referente para muchas personas, porque, con todos mis respetos, no todas, nos sentimos identificadas con un “asaltasupermercados” en la versión rústica y antiestética de Robin Hood de los bosques. Lo siento. Pero también en esto me resisto a volver a las cavernas. Sí, tiene que haber de todo y para todos los públicos. Pero ¿tiene menos valor la palabra que un acto violento? ¿vale menos hacer correr el verbo, promover opiniones, desvelar información y poner en tenguerengue a personajes públicos como Zapatero, Cospedal o el mismísimo Mahmud Ahmadineyad? No es fácil ser capaz de sobrevolar ideologías y posarse siempre sobre la pregunta exacta, esa cuya respuesta esperábamos impacientes al otro lado de la pantalla. Algunos no serían capaces ni por asomo.
Insisto, a muchos les hubiera gustado, o cuánto menos les habría encajado mejor, que Ana Pastor fuese la guapa tonta, la enchufada o la mujer florero. Pero resulta que su labor y la de su equipo –que en eso también tendrá algo que ver ella misma- ha sido profesionalmente incuestionable, además de un referente para muchas mujeres jóvenes que estamos cansadas de tópicos, de discriminaciones y de macro-micro-machismos que no nos dejan alzar el cuello y asomarnos a la ventana. Mujeres muy formadas que permanecen condenadas al mundo subterráneo.
Y es que cada día tengo más claro que España es un país de quita y pon. Un país que dejó olvidado el consenso en la época de la transición. Hoy llego yo y pongo a “tal”, mañana vienes tú, quitas a “tal” y pones a “cual”… y así vamos, de mal a peor. Principalmente porque no sólo se queda todo en poner o quitar personas y cargos sino en hacer y deshacer, en avanzar y retroceder, en caminar y repentinamente dar un quiebro, pegar la vuelta y retroceder.
De esta manera, y con los ritmos vertiginosos que imperan últimamente, pasamos de ser un país de izquierdas y progresista a convertirnos en ultraderechistas conservadores para mayor gloria de la iglesia, y eso en tan sólo nueve meses. Todo ello aparcando la democracia a un lado, o cuanto menos, usando una democracia muy particular.
Y es que hablar de democracia, por mucho que el Partido Popular se empeñe, no es gobernar tras un proceso electoral. No todo vale. Las mayorías absolutas no son lo mismo que las absolutistas.
Por otro lado, por mucho que esté de moda la horizontalidad, en la que por cierto, yo también me siento más cómoda, y en la que intuyo las mujeres tenemos más oportunidades, el pueblo, las personas, necesitamos organizarnos para gestionar el país, de manera que esta gestión revierta en beneficios, bienestar social y riqueza para sus habitantes.
La mejor manera, entiendo, de hacerlo es delegar la confianza en forma de voto a una representación llamada política. Pero ocurre que también en esto nos encontramos con el pillaje y la picaresca, porque dicen que quien hace la ley, hace la trampa.
Pretender aprovechar el voto de la ciudadanía para retroceder a un modelo caduco es simplemente condenar a un país a renunciar a décadas de historia. A años de esfuerzo, de progreso y de modernización. Para todos: derecha, izquierda y centro -si es que ésta última opción existe-
Pretender arrebatar a las mujeres una libertad ganada más que a pulso, intentar expulsar a personas extranjeras de la tierra que pisamos y que es de todos, condenar la homosexualidad, robar mediante impuestos inmorales el sudor de la clase trabajadora, desintegrar socialmente a los parados... y tanto, tantísimo para lo que han dado estos meses, es cierto, es un golpe de estado con mayúsculas y sin duda alguna.
Pero ojo! Porque entre tanto descontento y desafección, el populismo, puede alcanzar cotas insospechadas. Y no olvidemos que éste es la antesala del fascismo.
Cuidado porque a menudo el que más grita, berrea o se rasga las vestiduras no es el que más siente o sufre. A veces es más fácil pegar un empujón que hablar. Y quién finalmente sale ganando no es ni el que recibe ni el que da, sino un tercero que, con guante blanco y sin rostro, promueve la conflictividad frotándose las manos en un despacho de caoba.
Sé que cabe pensar que, si ni una cosa, ni la otra dan resultado, el callejón sin salida de la desesperación sea la única opción. Pero insisto en valores como el diálogo, el pacifismo, la empatía y tantas otras cosas que me niego a dejar en el camino.
Ciertamente pienso que algo, por no decir mucho, ha dejado de funcionar: se llama democracia y merece una revisión. Quizás hemos creado leyes, estatutos, documentos, cartas, directivas…dentro y fuera de los órganos de poder que no han sido repasados durante demasiado tiempo. Letras estancas que necesitan movimiento y nuevos planteamientos que les den vida y las hagan eficientes al servicio de la gente.
Quizás sean tiempos de exponer ciertos "tochos" en vitrinas para no olvidarlos y que sean las reliquias que, aligeradas, den paso a nuevas normas convivencia. Tal vez éstas ni tan siquiera necesiten del “formato papel”.
Introducir nuevas herramientas que nos sirvan a “los de abajo” para hacer llegar a “los de arriba” el desacuerdo en forma de referéndum, por ejemplo, es algo imprescindible. Estoy convencida además de que internet y las redes sociales han llegado para facilitar esto, hemos tenido recientes pruebas de ello en forma de "hashtags" y "trending topics". Para eso sí creo que han llegado las redes sociales, no para erigir nuevos liderazgos cavernícolas.
La izquierda progresista de este país luchó por unas normas pacíficas de convivencia, en un intento de protección a la ciudadanía probablemente trabajó muchísimo por trasladarlas al papel. Ocurre que al terminar y echarse a descansar, confiados en que la tarea estaba finalizada, otros, que nunca estuvieron del todo conforme, fueron removiendo y removiendo, buscando otros caminos para conseguir llevar al pueblo de la mano (voto) hacia los comienzos, despistándolos por senderos distintos. Toca volver al duro trabajo antes de que llegue la sangre al río.
Ni como mujer, ni como sindicalista estoy dispuesta a que
hacer sindicato se convierta en dar “empujones” que no sean “pacíficos”.
A estas alturas todo se ha leído, hablado, dicho, oído, reconocido y homenajeado sobre Chavela. Todo, y es poco.
Repasar la vida Chavela me ha llevado a una reflexión que quiero compartir y que, una vez más, está relacionada con la perspectiva de género y la visibilidad de la mujer. Algo tan complicado todavía en esta sociedad del siglo veintiuno que parece haber tomado el camino de retorno al medievo.
Muchas han sido las mujeres que han hecho historia desde el mundo de la cultura, el científico, el político, el social…en realidad, desde todos los ámbitos habidos y por haber.
Pero, en la gran mayoría de los casos, poco, escaso o ridículo ha sido el reconocimiento de su prestigio y de sus aportaciones al mundo. Porque, ya lo sabemos, el prestigio es, como decía el famoso anuncio de "Soberano", "cosa de hombres".
Me pregunto ¿cuántas mujeres han pasado por la vida, dejándose, eso, la vida en ella, por unos ideales, por una lucha, por unas creencias, por unos avances…y ni siquiera las conocemos?. O peor aún, ¿cuántos de esos hombres “prestigiados”, con objetivos cumplidos, metas alcanzadas, descubrimientos hallados… se los robaron a ellas, mujeres denostadas en el olvido, robadas de ideas y de planteamientos que luego ellos rentabilizaron en su persona para convertirse en todo un “referente”?
Como corren tiempos de pesimismo impuesto, prefiero ser optimista libre y analizar la cara positiva. Al menos esto siempre te anima a seguir adelante. Y sí, existen mujeres cuya labor, trayectoria y conquistas han sido públicamente reconocidas, eso sí, casi siempre a título póstumo.
Y ese es mi particular homenaje a Chavela Vargas. Mi reconocimiento a una mujer que fue Chavela en vida y no en muerte. Su muerte solo ha venido a recordarnos y a reforzar, más aún si cabe, esa fuerza puesta en la vida.
No debió ser fácil, nosotras sabemos de esto. Porque a mayor visibilidad mayores se vuelven las agresiones -más o menos camufladas- de ellos, y de ellas también. Quizás el secreto del éxito para ella fue “pasarse de rosca” y descolocar al mundo.
Arrastró dificultades a lo largo de su trayectoria vital. Tantas como coraje. Echó tremendo pulso a lo minúsculo. Mujer de maneras viriles, voz ronca, apetencias y costumbres de hombre.
No debió ser fácil en los cuarenta ser una “marimacho” o una “maricona” como algunos la increpaban. De la misma manera que no debió ser fácil ser lesbiana, alcohólica, fumadora empedernida y casi pistolera (cuentan que iba armada). Mucho menos, ser todo ello a la vez.
Por eso, pasar de cantar en las calles a cambio de unas monedas a ser un icono mundial, pasar de que tu país -no de origen pero si de corazón- te prohíba actuaciones en TV o teatros públicos, a que el Gobierno de la Ciudad de México te rinda homenaje y te nombre ciudadana distinguida, y pasar de ser insultada por la gente de a pie a codearse con distinguidos personajes del mundo de la cultura en distintos puntos del globo, todo eso, esconde, sin duda, algún secreto. Quizás fue ese, insisto, Chavela siempre se pasó de rosca.Debieron ser muchas batallas o guerras las ganadas a la vida. Cuánta razón esconden sus palabras "piensa en mí cuando sufras, cuando llores, también piensa en mí".
Y aunque preciosas me parecen las letras que desde España, su país de respiro, le han dedicado sus amigos Joaquín Sabina -"Quién pudiera reir como llora ella"- y Pedro Almodóvar, me quedo con su emotivo adiós en Twitter:
“Pienso que sí me eternizaré. Pasará el tiempo y hablarán de mí una tarde en Buenos Aires. Cuando un día empiece a llover, les saldrá una lágrima, será una chavelacita muy chiquitita.”
Orquestar dónde acaban mis derechos y empiezan los tuyos no sería una tarea tan difícil si no fuera porque cada vez interesan menos tanto los unos como los otros. Organizar los tiempos de trabajo en las empresas acorde con una vida digna en lo personal y familiar de las personas trabajadoras debería ser una ocupación principal de los recursos humanos de las empresas y su gestión.
La Reforma Laboral impuesta por el gobierno de la nación refuerza el contrato a tiempo parcial como modelo para la conciliación de la vida de las mujeres, principales adjudicatarias de esta modalidad contractual, lo cual conlleva la percepción de menores cotizaciones y prestaciones, menores salarios, y pocas posibilidades de promoción, etc. Ahora si, se añade una trampa más que es la obligación de realizar horas extras no cotizables para el desempleo, requiriéndose del personal una disponibilidad total que impide cualquier planificación personal del resto de horas no contratadas.
Asimismo la modificación sustancial de las condiciones de trabajo por razones técnicas y económicas ataca directamente a la jornada de trabajo, pudiendo ser objeto de modificación en un 10%, y afectando también al horario, a la distribución del tiempo de trabajo, a los turnos, a la remuneración y a las funciones.
Otro recorte en materia de conciliación viene dado por las modificaciones en relación a la reducción de jornada, que ya no podrá hacerse ni en cómputo anual, ni mensual, ni semanal, ésta última la más demandada. Tan sólo podrá ejercerse a modo de reducción de la jornada diaria, sin solventarse así, en la mayoría de los casos, el objeto problemático que hubiera llevado a la trabajadora o al trabajador a querer hacer uso de la misma. Y pongo por caso la no prestación por ley de la posibilidad de reducir la jornada semanal de lunes a viernes, para hacerme cargo de mi hijo el sábado. La jornada debe reducirse diariamente, debiendo acudir al trabajo el sábado y percibiendo menor salario, y sin quedar resuelto el problema de conciliación. Cualquier mejora ha de ser objeto de negociación con la empresa.
Este claro empeoramiento del panorama laboral ha venido a escena cuando estábamos aún sin resolver cómo hacer factible los derechos de conciliación de unas personas sin restar estos mismos derechos en las otras. Y me sirve de ejemplo el sector que concierne al turismo, al comercio y a la hostelería, con mayoría de turnos rotatorios. Los derechos de conciliación deben ejercerse forzosamente resolviendo cuestiones de prioridad, a través de una baremación adecuada a la situación concreta de la empresa en relación a las demandas de conciliación, situación que debe ser revisable en todo momento. La liberalización de los horarios comerciales que pone en marcha el gobierno acentuará aún más los problemas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
La doble jornada laboral que asumen tantísimas mujeres constituye un lastre para su desarrollo profesional. Los usos del tiempo diferenciados por sexo, la ausencia de un compromiso social por parte del empresariado, y la falta de una red adecuada de servicios públicos que garanticen la compatibilización de la esfera pública y privada, prevalecen como grandes obstáculos para hacer efectiva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.
El gobierno y las organizaciones empresariales que mandan no debieran olvidar que los derechos conseguidos por la clase trabajadora son fruto de una larga e intensa lucha sindical y no milagros de la buena economía, y sobre todo que esta clase trabajadora está mejor formada que nunca.
Transcripciones durante una visita al CaixaForum el 21 de julio de 2012
Durante esta visita copié literalmente algunos textos de las salas 5 y 1 de la exposición. Llamaron mi atención por elocuentes y hermosos así que quiero compartirlos aquí.
La sala 5 acogía la exposición “Angel Ferrant, entre el dibujo y la escultura”. Era una sala pequeña y, a priori, no llamó demasiado mi atención probablemente por el hecho de ser completamente lega en la materia. La sorpresa llegó al leer las palabras plasmadas en la pared. Sustituir además mentalmente los términos referidos a dibujo y escultura por escritura y texto, adquiría un sentido muy especial para mí.
“El canon cuestionado: las esculturas (escrituras) abiertas.
…dibujemos (escribamos) del natural, es decir,
contemplando y observando al
mismo tiempo, los objetos
verdaderos, cuyas formas
pretendemos representar
dibujemos (describamos) las plantas, los animales,
los objetos, las personas, todo, en fin
lo que puede presentársenos
delante de los ojos
dibujemos (describamos) también lo que soñamos,
lo que nos cuentan, lo que leemos, lo
que escuchamos, lo que sabemos
dibujemos (escribamos) lo que quisiéramos que
existiese. Todo, menos aquello que
ya existe dibujado (escrito)”
En la sala 1 había una síntesis de las diez mejores exposiciones de los últimos diez años. Merece la pena también transcribir el breve resumen de cada una de ellas.
1. Lucian Freud. Tiene algo de su abuelo Sigmund Freud. Sus retratos desnudan a hombres y mujeres: son retratos del alma humana.
2. Dalí. Hace con la realidad lo mismo que hacemos todos cuando soñamos.
3. Rodin. Es un escultor de gestos corporales que expresan sentimientos.
4. Hashem El Madani. Mira a través del objetivo con un delicado respeto por la gente. Admira a cada uno de los personajes retratados. Consigue que sintamos muy próximas, casi nuestras, las miradas humildes, a veces asustadas, de la gente a la que retrata.
5. Charlot. Es el antihéroe de todos los tiempos. Todos somos un poco Charlot.
6. Alphonse Mucha. Creó un lenguaje gráfico inspirado en las formas de la naturaleza.
7. Richard Rogers. Sus edificios son inteligibles, ligeros, ecológicos, transparentes y, ante todo, humanos.
8. Goya. Es un pintor de muchos registros: desde la pintura de la corte hasta los grabados más críticos, pasando por la colorida pintura destinada a decorar los salones de la burguesía o los cuadros más torturados y personales.
9. Con Els Ballets Rusos de Sergei Diaghiev el arte se suma al espectáculo. Con los diseños de artistas como Matisse, Braque o Picasso, el arte de vanguardia se sumaba a las posibilidades expresivas del gesto y de la música.
10. Rutes D’Aràbia. Si hubiéramos nacido en el siglo IV a.C habríamos inspirado a algún artista.
El día de ayer, 21 de julio de 2012, es uno de esos días para no olvidar. Llevo seis días en Barcelona, me quedan sólo tres y me falta tiempo. Tiempo para vivir esta ciudad que visito por primera vez, aunque pueda parecer extraño. Condensar tanto en tan poco cuesta, pero es cuestión de priorizar y de dejarse llevar por personas oriundas.
Ayer, como decía, fue uno de esos días para no olvidar. Pareciera que el día hubiese triplicado sus horas, no por largo y tedioso, sino por algo bien distinto, por las vivencias medidas en calidad y también cantidad.
La mañana comenzó con el viaje en tren desde Sant Cugat a Barcelona para visitar, por acertada recomendación, el CaixaForum.
Visita al CaixaForumEl sitio, bastante agradable a simple vista. Y como todo lo que he descubierto aquí, continente y contenido, llevan un mismo compás.
El vino como forma de vida
Las sala 2 me adentró en uno de mis placeres, el vino. Es más, llegó a conjugar en un sólo espacio dos pasiones, el vino y el mundo laboral. No hará falta más explicación cuando descubra el título de la exposición "Bodegas y Cooperativismo+Modernismo". Y en definitiva, desvelaba la fórmula que ha llevado al éxito a muchas personas que durante largos años (algunas desde los tiempos de la guerra) han trabajado la tierra que pisan. Todo ello sacándole el mayor fruto posible y dejando de un lado -aunque parezca imposible- todo aquello que huele a especulación.
La sala 3 tenía un título tan sugerente como "Torres y rascacielos. De Babel a Dubai". Y aunque invitaba a sacarle partido religioso, nada que ver con el tema. Se trataba más bien de algo estrictamente arquitectónico. Semejantes megaconstrucciones me llevaban a pensar en miles de cosas, una de las más predecibles, la laboral. Observar fotos de obreros de la época trabajando a miles de metros de altura, ahí, con las piernas "suspendidas en el abismo" construyendo por ejemplo, el Empire State, sin ningún tipo de arnés encima, me produjo un vértigo tremendo. Y también pensé que, en estos tiempos en que todo se cuestiona, algo hicimos bien para avanzar tanto en lo referente a la prevención de riesgos y la salud laboral. Pero otra idea, no tan optimista asomaba por mi cabeza: que hayamos sido capaces de imaginar, idear, diseñar y llevar a efecto construcciones tales que nos ubican a cientos de kilómetros del suelo, casi tocando el cielo ¿y que ahora, inmersos en pleno desastre social, económico y político, no seamos capaces de encontrar la salida? ¿Serán esas micromiserias de diario las que nos encadenan a lo mundano y nos impiden desplegar alas?
Sumergida en tales pensamientos continué y me encontré la sala 4 cerrada.
La sala 5 era la mas pequeña y la que, a priori, menos llamó mi atención. Probablemente la sensación tenía que ver con ser totalmente lega en la materia. Sin embargo, en esta exposición que llevaba por título "Ángel Ferrant, entre el dibujo y la escultura", encontré una pequeña sorpresa que desarrollaré en un nuevo post.
La última sala en orden de visita y primera en número, decía así "L'art ets tu, 10 años de CaixaForum" (El arte eres tú, 10 años de CaixaForum). Y desde mi punto de vista, tenía muy conseguida la idea principal, es decir lograba justo eso, invertir los términos.
Convertir en obra de arte al visitante sin restar importancia al artista, o combinar ambas cosas.
Se trataba de un resumen de las diez exposiciones más destacadas en los últimos diez años. Lucían Freud, Dalí, Rodin, Hashem El Mandani, Charlot, Alphonse Mucha, Richard Rogers, Goya, Els Ballets Russos y Rutes D'Aràbia. El visitante puede elegir un marco, convertirse en obra de arte que recibirá en forma de archivo adjunto en su e-mail, con la probabilidad además de ser expuesto en alguna ciudad.
Visita a la Fundación Miró
Finalizada la visita al CaixaForum, la tarde incluyó la visita a la Fundación Miró, y ¿qué decir, describir, dibujar o fotografiar más? Hasta Ferràn Adriá (en proyección, claro) describe a Miró en una de sus salas. Simplemente una explosión de colorido y formas merecedora de ser vivida y experimentada en primera persona.
Paseo por Poble Sec
Al caer la tarde de vuelta al tren atravesé paseando el barrio de Joan Manuel Serrat, Pueblo Seco (Poble Sec) en plenas fiestas, precisamente como lo describe él mismo en su canción.
Sant Cugat del Vallès, Universidad de la Paz y Dolors Renau
Y ya de vuelta en Sant Cugat del Vallés, lugar en que me encuentro tan bien acogida en estos tiempos de austeridad, la guinda del pastel, encontrarme con Dolors Renau.
La tarta, una cena de la Universitat de la Pau, en la que, según me cuentan, participan todo tipo de gente de distintas creencias, procedencias, religiones y credos.
La guinda, como digo, encontrarme entre ellas a Dolors Renau, Presidenta de la primera Internacional de mujeres, a quien conocí hace un par de años en la Escuela de Mujeres Dirigentes que anualmente organiza UGT en Galicia.
Compartir unas horas con una socialista que tanto ha trabajado desde la política por las mujeres es todo un placer. Pero descubrir a la Dolors mujer, toda estridencia en forma de alegría, vitalidad, positivismo, iniciativa, etc, etc, etc...es demasiado.
Así que nada mejor para terminar un post como éste que, de nuevo, el feminismo y la complicidad de género.
Mariano “el justiciero” devuelve el Códice a la Iglesia mientras arrebata el Estatuto a los Trabajadores.
Así es la vida, injusta a más no poder. Hoy hemos visto las imágenes del Presidente del Gobierno de España, en un acto de “justicia”, la entrega del “Códice Calixtino”. No podía Rajoy soportar una afrenta tal a la niña de sus ojos, la iglesia. Así que apresuróse Don Mariano de Génova a remover cielo y tierra hasta lograr restituir el honor de la ultrajada dama. Sólo le ha faltado a Mariano llegar al acto montando un “pura sangre”.
No seré yo quien cuestione la gravedad de los hechos. Hurtar un manuscrito ilustrado del siglo XII, considerado como la primera guía de viajes del mundo, sin duda debe ser un delito y, como tal, ha de ser perseguido y castigado.
Un pena que robarles derechos a los trabajadores y trabajadoras de este país, o incluso impedirles el derecho al trabajo, recogido en la “no tan sagrada” constitución española, no sea una cuestión que contemple el código penal.
Y es que siempre hubo ricos y pobres....e insisto, suprimir derechos, recortar bienestar, reírse de los convenios, ningunear el dialogo social, y cagarse en el propio Estatuto de los Trabajadores es, simple y llanamente, vapulear a la clase social media y baja de este país. Esos y esas que no importamos tanto como otros. Dicen que "las comparaciones son odiosas" y está claro, sobre todo cuando una sale perdiendo.
Por cierto…por aquello de hacer un ejercicio de salud mental de vez cuando: con la mano en el corazón ... ¿tenemos la misma imagen del gallego culpable de las recientes pesadillas marianas que de los directivos de “alto standing” de la banca, responsables a su vez de nuestra miseria diaria?...porque igual hasta nos han convencido y tenemos que tratarnos del llamado “síndrome de Estocolmo”.
Creía que me quedaba poco por ver, pero ahora que lo pienso, sólo nos queda que Mariano, una vez adaptado el Estatuto de los Trabajadores a los tiempos de la Edad Media, lo entregue para su guarda y custodia a la santísima entidad. Entonces iban algunos a aprender a distinguir entre derechos y caridad.
En fin, apresúrate Mariano a restituir derechos. Apresúrate, que la avanzadilla está llegando. Son los mineros, vienen a pie…pero son muchos y valientes. Y cuentan por ahí que los próximos en salir son los electricistas.
Cuando hablamos de mujeres jóvenes nos imaginamos una generación de chicas muy preparadas, con pleno acceso a la educación y al empleo, muy alejadas de los referentes de generaciones anteriores y muy a salvo de ser discriminadas por el hecho de ser mujeres. Claro que esa idea preconcebida responde a una estrategia de marketing del patriarcado para que pensemos eso, que las jóvenes hemos superado determinados roles sexistas y que ni nuestros compañeros ni la sociedad en la que vivimos son machistas, por eso nos genera tanto rechazo el feminismo. Nos han vendido, y muy bien, que las feministas son unas locas todas, lesbianas y feas, que odian al sexo opuesto y que están absolutamente desfasadas en los tiempos que corren.
Permitidme que me indigne, y que desmonte mitos, que ya es hora, pues creer eso nos convierte en ilusas y, lo que es peor, creemos que somos iguales, rechazamos los mecanismos de igualdad existentes, y ¡zas! caemos en la trampa: ¿cuando nos vamos a enterar de que los cambios no son para que todo siga igual?
Los nuevos discursos de las personas que hablan de las “feminazis”, la teoría radical del co-lecho, el síndrome de alienación parental (SAP), la negación de las cuotas y las leyes y medidas de igualdad, etc. no son más que una estrategia neomachista para mantener a las mujeres en la sociedad como ciudadanas de segunda con respecto a los hombres, que al final, son los buenos, y, que casualidad, los que mandan.
No puedo entender estos espejismos de igualdad cuando veo en las noticias mujeres jóvenes asesinadas por sus parejas, también jóvenes, cuando tantas de nosotras no podemos entrar a trabajar en empresas masculinizadas, y tenemos las peores condiciones peores en empresas feminizadas, cuando por un lado se nos presiona para ser madres y por otro, las que queremos serlo tenemos que posponer, o directamente renunciar, a la maternidad para continuar con nuestras carreras profesionales, cuando se nos siguen imponiendo los roles de cuidados, cuando somos víctimas, una y otra vez, de violencia económica en las empresas, imponiéndonos como condición para tener un empleo la precariedad, con peores condiciones laborales y salarios que nuestros compañeros, cuando sufrimos también violencia con los acosos sexuales y acosos morales que se basan en el hecho de que seamos mujeres y ejerzamos nuestro derecho a la conciliación. Yo también estoy hablando de mujeres jóvenes.
Y ahora llegan las reformas y los recortes: las mujeres no podremos abortar libremente, podremos no tener acceso a la píldora del día después, y las legislaciones de igualdad se están incumpliendo sistemáticamente.
Además, tenemos una reforma laboral que penaliza a quién asume las responsabilidades familiares y de cuidado, nosotras, con una mayor disponibilidad para las empresas en todos los aspectos, con contratos formativos más largos y precarios, con menores medidas de conciliación, con medidas que fomentan que la conciliación pasa, bien por abandonar tu puesto de trabajo, bien por trabajar y emplearte en casa, con un despido libre y gratuito en muchos casos, o muy barato en otras, con contratos a tiempos parciales con disponibilidad completa. Todas estas disposiciones parecen estár orientadas a que las mujeres abandonemos el mercado laboral ahora que hay mucho menos empleo..
Yo les pregunto a las chicas de mi generación y más jóvenes:
¿de verdad pensáis que tenemos los mismos derechos que los hombres?
La principal causa de discriminación contra las mujeres es negar la existencia de tal discriminación, piénsalo bien, si la respuesta es afirmativa, te están engañando.
El sábado pasado terminó el plazo para dar de alta a las empleadas de hogar según la nueva regulación pactada entre el anterior gobierno ylos sindicatos mayoritarios: UGT y CCOO, tras largos años de negociación. En esta normativa, para quién no la conozca, se mejoran derechos relacionados con los salarios, los tiempos de trabajo y otras condiciones laborales y de seguridad social. La intencionalidad de UGT al participar en estas mejoras ha sido dignificar esta relación laboral y equipararla, en la medida posible, al resto de trabajadoras y trabajadores del Régimen General.
Sin embargo, según datos oficiales, sólo ha aflorado un 8% del empleo irregular de este sector, es decir, de las no cotizantes, mientras que un porcentaje altísimo (88%) de empleadas de hogar que sí cotizaban con anterioridad han adecuado su situación al nuevo modelo. Pero hay casi 37.000 empleadas de hogar que antes cotizaban por horas, normalmente fijas discontinuas para una o varias familias, que no han conseguido o no han querido que sus empleadores les den de alta.
El gobierno actual, tan experto en simplificar las situaciones evitando analizar la complejidad del asunto para tomar las decisiones menos estudiadas y pertinentes, amenaza con cambiar la regulación para hacerla “más efectiva”, de momento, la Ministra ha declarado que no va a haber ampliación del plazo, habla de simplificar los formularios, de aumentar las bonificaciones hasta el 2014, pero nada de otras ayudas como la desgravación fiscal para quienes contraten a empleadas de hogar. Algo que tan bien ha funcionado en Francia.
El descenso de altas de empleadas de hogar que ha coincidido con la puesta en marcha de la regulación actual se puede deber a muchos factores: el primero entiendo, es la crisis, el aumento del paro y el empobrecimiento de las familias es un factor clave para esto. El segundo, la dificultad de estas trabajadoras para reivindicar y exigir el cumplimiento de sus derechos, esa especial relación de confianza que caracteriza este empleo se puede volver en contra de la trabajadora fácilmente en forma de extinción del contrato por desistimiento. No estamos ante una relación entre iguales, de la confianza al abuso hay una delgada línea que se sobrepasa continuamente,a lo que hay que sumarle el aislamiento de estas mujeres, la indefensión, el desconocimiento de sus derechos, la dificultad de que la Inspección de Trabajo entre en los domicilios, la escasa afiliación a organizaciones sindicales, y un largo etc. Y por supuesto otro tercer factor, no menos importante, el cultural, hemos heredado una mentalidad de economía sumergida, consentida por todas las partes implicadas, que nos aleja muy mucho de países más desarrollados que bien nos podrían servir de referencia, como Islandia, con más ayudas y recursos públicos para las familias. Seguimos sin ser conscientes de la importancia que tiene cotizar aunque haya que pagarlo. “Pan para hoy y hambre para mañana”, sobre todo si el mañana se avecina tan oscuro y desalentador. Este problema, lejos de ser atajado y tratado por el actual gobierno del PP; se ha obviado como un problema menor, solo amnistía fiscal para quienes defraudan mientras ahogan en impuestos a quienes declaramos hasta lo que nos regalan.
Y un último factor que yo entiendo determinante es que las empleadas de hogar son mujeres, y que su labor está relacionada con trabajos feminizados realizados históricamente en el ámbito privado y sin remuneración, seguimos comercializando con el trabajo de las mujeres valorándolo económica y socialmente muy por debajo de su valor real en la sociedad en la que vivimos. Este concepto de servidumbre que encubre un claro problema de clases y de género tiene que acabar. Si no permitimos que en las empresa haya trabajadores y trabajadoras irregulares ¿porqué permitirlo en los hogares? Las empleadas de hogar son y deben ser eso, empleadas, con todos sus derechos laborales garantizados y con los mismos mecanismos de defensa que cualquier otra persona que trabaje en el Régimen General.
Imagen de la campaña educativa "Educando en Igualdad" FETE UGT
Acabo de volver de Madrid de una reunión de trabajo. Hemos abordado temas que tienen que ver con la situación general del país, las políticas que el gobierno está llevando a cabo y planteando para un futuro más o menos inmediato. Ver cómo todo esto nos afecta a los trabajadores y, muy especialmente a nosotras, a las mujeres trabajadoras y paradas es imprescindible.
Interesantes todos los temas que, con toda seguridad, van a darme argumentos para otras entradas en este blog. Pero entre ellos me ha resultado interesantísimo el de las guarderías de empresa, expuesto por las compañeras Almudena Fontecha y Luz Martínez Ten.
Es otra de esas trampas en las que "el sistema", aprovechando nuestras necesidades y la mejorable red servicios públicos, nos hace caer y nos termina enredando en esa inercia que beneficia a los de siempre, los que defienden lo privado frente a lo público y además se lucran de ello. Una de esas soluciones que, las mujeres, que vamos siempre como vamos, a contrarreloj y con la lengua fuera, por comodidad terminamos incorporando como planteamiento normal sin ser capaces tan siquiera de pararnos a reflexionar sobre lo torticero y envenenado del asunto. Me explico a continuación.
Decía la compañera Luz del sector de enseñanza ¿Escuela Infantil o Guardería? Porque no es lo mismo, a lo que Almudena, responsable máxima de las políticas de igualdad en UGT, añadía porque está claro que hay un planteamiento previo a tener en cuenta ¿el problema es dónde dejo a los niños o qué educación reciben? Insistía, no es lo mismo la guarda y custodia de los hijos e hijas que un proceso educativo.
De nuevo, como Gallardón, un “lobo con piel de cordero”. Fijaros lo que este gobierno del PP ha ido haciendo en relación a este tema:
1. Cargarse la educación para la ciudadanía, una asignatura que entre otros temas abordaba la igualdad de oportunidades, eso que también se refiere a la conciliación y la corresponsabilidad y que aún hoy es un problema para las mujeres trabajadoras.
2. Recortes en educación, deteriorando la calidad de la educación pública, esa a la que además podíamos acceder todas las personas independientemente nuestro poder adquisitivo.
3. Se excluye delsistema público la educación de 0 a 3 años. Se deja como un tema asistencial.
4. Pero claro, como estamos como estamos, y no hay dinero para nada, pues vamos a la privatización y además le hacemos el negocio a los empresarios (por aquello de la estrecha relación CEOE-PP)
5. Y voilá: guarderías en las empresas, otro plan del gobierno.
Esto además de precarizar las condiciones del profesorado perjudica de manera importante a nuestros pequeños descendientes, a los que terminamos imponiendo nuestros horarios laborales también. Estudios diversos hablan ya del stress infantil motivado por cuestiones como ésta.
Una solución fácil e inmediata para nosotras, las “superwoman”, a corto plazo sí. Un problema futuro también.
Son momentos de pensar en el tipo de sociedad que queremos, porque los hay expertos en crear necesidades, agobiarte la vida y luego ofrecerte la “solución única”, que de paso, cuadra como anillo al dedo, con ese modelo social donde seguimos perdiendo nosotras. Y ese problema que sigue siendo nuestro, la conciliación y la escasa corresponsabilidad, nos lo seguimos llevando nosotras, a casa y al trabajo. Así que, como dice Luz, también para esto, "camiseta verde" :)
Hoy hace un año que tomé una decisión de esas que parecen insignificantes y que terminan convirtiéndose en importantes. Algo que marcó un antes y un después, ¡cuánto ha llovido desde entonces!. Aunque en principio nada tenga que ver con este hecho, lo cierto es que mi vida desde entonces ha cambiado de la noche a la mañana. He tenido la oportunidad de conocer a personas que de nada conocía y que han aportado a mi vida experiencias inigualables y también he conocido la parte infrahumana de gente que creía conocer.
La decisión o iniciativa tenía que ver con cuestiones como la libertad de expresión, la denuncia, la reivindicación, la iniciativa, la creatividad… tenía que ver también con la visibilidad y con ser mujer. Me topé de bruces con una situación de las más kafkianas que me he encontrado en todos los días de mi vida -que no son muchos, pero intensos- lo que, mire usted por dónde, acabó dando más sentido a la iniciativa.
Hoy hace un año que decidí crear este blog y sigo firmemente convencida de que “esto lo arreglamos nosotras”.
Por eso, superadas las primeras tensiones y reticencias propias de pretender incorporar planteamientos innovadores y nuevas formas de trabajo en ambientes algo retro, la balanza se inclina de manera contundente hacia lo positivo, sin duda alguna.
Ya era yo muy de usar las nuevas tecnologías, las redes sociales e incluso una web propia en la sección sindical de mi empresa...hace varios años ya.
Y es que, muchas veces las bases van por delante de la propia cúpula –aunque luego tengamos que hacer la ola o poner cara de oooohhh tachán! qué buena idea!- (y lo digo yo, base y cúpula a la vez). Es la pura necesidad y así, como algo natural, hay que vivirlo. La necesidad de comunicación con las personas para las que trabajas, a las que representas y que para ello te votaron. Es así como muchos comités de empresa y enlaces sindicales pasamos del panfleto a la revistilla, a la web, al blog, a tuenti, a facebook, a twitter y a lo que haga falta…el caso es que el “comunicado” de turno, el mensaje y la ultima información sobre eso que a los trabajadores y trabajadoras les afecta (el bolsillo, las vacaciones, los permisos, etc) llegue de la manera más inmediata posible… otra cosa será la calidad de los medios, más o menos cutres, todo va a depender de la creatividad y la capacidad de cada cual … Y fue así fue como un día, antaño, el ser humano descubrió el fuego: porque la necesidad agudiza el ingenio.
Lo positivo es tanto, tanto, que no cabe en este post. Un espacio personal (que aunque en un principio no estuvo pensado como tal, bendito el día…) un lugar de reflexión, que vinculado al uso de las redes sociales me ha permitido encontrar un camino alternativo o atajo hacia esa denuncia, reivindicación, libertad de expresión, etc.
Interactuar en forma de “retweet”, relacionarse en forma de “follow”, la aprobación y reconocimiento en forma de “mención” o “favorito” es algo tan positivo como la misma militancia.
Y eso, la idea de este blog y mi trabajo en los perfiles de twitter y de facebook tienen que ver con mi responsabilidad como Secretaria de la Mujer de UGT Andalucía, con la visibilidad de la mujer y conmigo misma, sí.
Siempre fui de las que pensó que si nadie se entera del trabajo que se hace, éste pierde valor. Igual que siempre pensé que si los trabajadores y trabajadoras de mi empresa no tenían conocimiento de las reuniones que manteníamos con la dirección para defender hasta el más mínimo de sus derechos, la negociación de su convenio que marca sus condiciones de trabajo o las denuncias que interponíamos ante la vulneración y el incumplimiento por parte de la empresa, no es que nuestro trabajo no tuviera valor, pero sin duda ellos lo valoraban menos de lo que yo creía debían hacerlo. Y es que no es nada fácil negociar (por cierto, mucho menos siendo mujer), no es sencillo sacarle a las empresas un céntimo para que los trabajadores ganen poder adquisitivo, conseguir una mejora para la vida de las personas que hacen rentable sus proyectos, los currantes, evitar despidos cuando la cosa va mal, argumentar hasta quedarte sin argumentos...pero claro ver el resultado final es siempre sencillo e insuficiente cuando no conoces el arduo proceso. Pues insisto, así fue como decidí que el trabajo que mi equipo técnico y el mío mismo como Secretaria de la Mujer, ese que hacemos a diario, se conociera más allá de los límites del propio sindicato. Porque estamos al servicio de las afiliadas, de las mujeres trabajadoras y paradas, en definitiva de todas las andaluzas (hasta de las peperas). Para mí es imprescindible que las mujeres sepan lo que la UGT defiende en materia de género, qué hacemos, dónde pueden acudir cuando tienen un problema, dónde deben denunciar las discriminaciones, en qué lugar orientarse laboralmente, cómo encontrar asesoramiento para emprender, buscar formación de todo tipo. Y como no, como herramienta y motor de cambio social que siempre hemos sido, tienen que saber, qué piensa UGT Andalucía sobre su salud sexual y reproductiva, sobre el aborto, sobre la violencia de género, sobre la maternidad, sobre la guarda y custodia de los hijos, y un largo etcétera.
He intentado, abordar el mayor número de temas posible durante este año, la violencia de género, la actitud de los empresarios frente a ésta, la brecha salarial, el techo de cristal, el ecofeminismo, las politicas de recortes, el aborto, el recorte en servicios públicos, la enseñanza pública y para la igualdad, la negoción colectiva con perspectiva de género...por abordar, hasta he abordado el espinoso tema del machismo en el seno de organizaciones como en la que yo milito, también los medios y mecanismos que el propio sindicato ha puesto y sigue poniendo en marcha para su corrección.
Todo siendo yo misma. Porque es un blog personal, a pesar de quienes piensan de manera absurda que esto es incompatible. Soy mujer, soy trabajadora (no estoy en el paro, pero podría estarlo), soy sindicalista, feminista, socialista y muchas más cosas. Pero por encima de todo soy una persona. Y además pienso que la "despersonalización" de las figuras públicas, de los dirigentes, de los políticos etc, es un error absoluto. Prueba de ello es que hoy cualquier institución está en cuestión, y la gente se siente a gran distancia de éstas. Y vaya, si hablásemos del caso de Dívar podría entenderlo...pero cuando no hay nada que esconder, lo mejor es abrirse, aprender de los errores, ser autocrítico con lo que se puede mejorar y sobre todo, enseñar, mostrar y acercar nuestro trabajo y nuestras ilusiones a la ciudadanía.
Así que ni "gallardones", ni "rajoys", ni "roselles" que valgan...que aquí vamos a estar, "a machamartillo", porque está claro que esto lo arreglamos nosotras...
Hace un año que estrené blog y estoy encantada :)
Enorme es el agradecimiento que siento hacia todas esas personas que han apoyado esta pequeña iniciativa y me han animado durante este año a alimentar el blog, a esas personas que impulsan las iniciativas aunque no sean propias y que además comentan, visitan, difunden y aportan al trabajo diario.
