domingo, 24 de febrero de 2013

La Historia de Andalucía también la escribieron mujeres clandestinas y silenciadas. Dulce del Moral.

Dulce del Moral


Las mujeres pagamos nuestras proezas con el olvido, cosa que los hombres hacen con su gloria, así nos lo enseñan los libros de Historia, de Literatura, de Arte, desde los textos infantiles a los ensayos para “cultos”; poca gala hacen unos y otros de la proporcionalidad numérica que guardan ambos sexos en nuestro "ecosistema". Y es que me sigue sorprendiendo, a pesar de la constante evidencia que muestra todo nuestro entorno, que a las mujeres nos cueste tanto lo que al sexo masculino tan poco, dentro del mismo escenario de venta.  

Esta peculiaridad que sobrelleva el sexo femenino es común en todas las esferas de la vida cotidiana y no tan cotidiana. Pareciéndome preocupante como mujer y como representante sindical, lo angosto que resulta el mercado de trabajo para las mujeres; soy consciente, también como mujer, y como mujer lectora, ciudadana, feminista y también sindicalista, de la dificultad de salir del anonimato cuando se es protagonista del destino propio y del curso del que pueda tomar el de los demás. Es en esto último donde hoy me quiero detener. 

Mujeres protagonistas de la Historia a pesar de la falta de títulos en mayúscula y enunciados en negrita. Creo fundamental visibilizar a las mujeres que nos han dedicado su vida a través de su obra en la sociedad. Y en particular, me quiero centrar en la figura de Dulce del Moral, una mujer cuyo nombre aparecía de forma recurrente en los años que llevo militando en el sindicato UGT.

Cada vez que echábamos mano a la Historia del sindicato para reencontrarnos con nuestros principios, los compañeros, las compañeras, atisbaban un nombre, Dulce del Moral, una mujer de bandera, de altos ideales, una mujer muchas veces dirigente, y una mujer, como tantas otras, en peligro de extinción en la memoria de los presentes y condenada al olvido en el recuerdo del mañana.

La dictadura no quitó ojos de encima a Dulce del Moral, quien compaginó clandestinidad política con un socialismo comunitario activo entre las personas de su entorno, como lo hizo tanta gente y con el poco espacio que dejaba la represión. La dictadura no pudo con esta mujer de armas tomar, mujer de partido y sindicalista pragmática, que siguió proyectando todas sus fuerzas, que siempre le quedaron, en nuestra Transición hacia la Democracia.

Sirva de ejemplo su vida en los duros tiempos de hoy que,  sin ser peores que los que a Dulce del Moral, así como a nuestros padres, madres, abuelas y abuelos les tocó vivir, sí están poniendo en grave riesgo de eliminación cuántos derechos, libertades y avances ha costado a este país ofrecer a la ciudadanía, en estos treinta y siete años de Democracia.

Quiero recordar y poner en valor ideales por los que muchos y muchas murieron, vivieron en el exilio, o fueron duramente reprimidos y reprimidas. Poner en valor la vida de una mujer, Dulce del Moral, que sólo generó energía, desde una fugaz República, durante toda una larga Dictadura, e inagotable en la Transición Democrática.


Desde la Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía hemos querido aportar nuestro granito de arena a la visibilidad de la mujer. Hemos recopilado la intensa y comprometida biografía de Dulce del Moral. La publicación será presentada en unas semanas en La Casa del Libro de Sevilla.

APL






miércoles, 20 de febrero de 2013

¿Brecha salarial o brecha mental?



Las mujeres andaluzas cobramos 4.813 euros menos al año que los hombres.

¿Los motivos? Principalmente dos, la mentalidad machista que aún contamina nuestra sociedad y que a los empresarios les resulta muy rentable que la mayoría de la población sea mano de obra barata. Lo denunciamos cada 22 de febrero.

En términos generales se tiende a simplificar el asunto, cosa que a su vez dificulta la comprensión de éste. Cuántas veces habré oído, eso de: “que las mujeres cobren menos que lo hombres no es verdad, mis compañeras cobran lo mismo que yo” (AMÉN). Los casos en los que dos personas con una misma categoría profesional perciban salarios distintos están prácticamente erradicados, afortunadamente, y en el caso de detectar alguno, con una simple denuncia a la Inspección de Trabajo el asunto queda resuelto.

La cosa no es tan sencilla. La brecha salarial o desigualdad retributiva es una suma de muchas discriminaciones a lo largo de nuestra vida laboral además de ser una de las más invisibles. 

En primer lugar seguimos encabezando las listas del paro, nos incorporamos más tarde al mercado laboral y a pesar de estar mejor formadas, lo hacemos en condiciones más precarias. Casi el 80% de los contratos a tiempo parcial son ocupados por mujeres y el 35% de las mujeres ocupadas además lo hace con un contrato temporal.

Nuestras “intermitencias” laborales, es decir nuestras entradas y salidas del mercado laboral, también son determinantes en la caída de nuestras retribuciones y cotizaciones a la seguridad social. 

Y es que, a diferencia de lo que ocurre en los países nórdicos, aquí no logramos desprendernos de ese rol de cuidadoras de familiares y del hogar, del rol reproductivo. Por tanto las reducciones de jornada, las excedencias, las bajas voluntarias y, también hay que decirlo, los despidos por o para hacer uso de los derechos derivados de la maternidad o del cuidado de menores, mayores o personas enfermas siguen recayendo en nosotras.

Más directamente relacionadas con el marco legal  en las empresas, hay tres casos que deben ser especialmente vigilados:

   - Categorías profesionales con distinta nomenclatura, similares funciones y retribución menor para la categoría feminizada, ejemplo claro, peón de mantenimiento y limpiadora.

    - Pluses o complementos. Los pluses de antigüedad son percibidos principalmente por los varones pues ellos consolidan antes su puesto de trabajo. Concretamente en el sector industrial este plus provoca una desigualdad retributiva del 30%. El caso del plus de disponibilidad es similar pues, nuestra disponibilidad horaria es mucho menor que la de nuestros compañeros debido a que, como decía asumimos casi en exclusiva la “conciliación” de la vida familiar y laboral. Los pluses de penosidad y peligrosidad, muy vinculados a profesiones masculinizadas como el sector de la construcción, suponen premiar económicamente el esfuerzo físico. Sin embargo las profesiones feminizadas que cuentan con otro tipo de riesgos como los posturales o los psicosociales difícilmente ven compensadas tales cuestiones económicamente. 

     - Asimismo el techo de cristal tiene obvias consecuencias en la brecha salarial. Accedemos en menor porcentaje a esas categorías profesionales que están mejor retribuidas.

Y sumando, sumando llegamos al final de nuestra vida laboral no sólo habiendo cobrado menos, sino habiendo cotizado también menos. ¿Consecuencia? Unas paupérrimas pensiones, con una media del 31% menos que las de nuestros compañeros. Por supuesto las "perceptoras estrella" de las pensiones NO contributivas: nosotras.

Si bien desde UGT llevamos denunciando y trabajando sobre este asunto desde el año 2008, la cosa no pinta nada bien estos días. No sólo por la crisis sino por las medidas que se están llevando a cabo para, “en teoría” que no “en la práctica”, salir de ella. 

El recorte en los servicios públicos es directamente un ataque hacia las condiciones laborales de las mujeres. Pues unos servicios sanitarios, educativos y unos servicios para personas dependientes suficientes y de calidad, nos permitieron a nosotras un día distanciarnos del espacio privado y salir al mercado laboral. El recorte precisamente en estos servicios puede ser el comienzo de nuestra vuelta a casa.

La reforma laboral aprobada por el gobierno del Partido Popular también tiene un efecto demoledor para este tema. Difícilmente la discriminación salarial es detectada directamente por una trabajadora individual en nuestro país, es el análisis de los convenios colectivos, la estructura salarial y las categorías profesionales es lo que permite a los representantes legales de los trabajadores detectar las discriminaciones. Si se limita la capacidad de actuación y de vigilancia de la negociación colectiva como se ha hecho, damos pasos atrás.

La clave como en muchos otros problemas es la educación. Hay un problema educacional. Las desigualdades son mucho menos toleradas y se combaten mucho más en sociedades donde la igualdad entre mujeres y hombres forma parte de la agenda diaria en las familias y de los libros de texto en los centros educativos.

Sin igualdad salarial, no habrá igualdad social.

Os invito a consultar el informe que hemos elaborado 


miércoles, 6 de febrero de 2013

Mamá, quiero ser "funcionaria del PP"



Las recientes declaraciones de Carlos Floriano, vicesecretario de organización del PP, sobre la situación “laboral” de Jesús Sepúlveda, exmarido de la ministra Ana Mato, tienen muchísimas lecturas, pero desde luego algo dejan clarísimo, ni zorra idea del mercado laboral, de la situación de los trabajadores de a pie, ni tan siquiera de las consecuencias de sus propios actos, léase acto como la “imposición” de ese “pedazo” de reforma laboral. ¿Para qué? Si con ellos no va esto. Para esos asuntos ya tienen un departamento de asesores llamados CEOE.

Por no saber, parece que ni saben la diferencia entre un funcionario y un trabajador corriente. Porque los que no conocen bien la administración, ni las condiciones que tienen muchos funcionarios y mucho personal laboral, piensan que el funcionario es una “elite”. Pues nada, ha llegado la élite de la élite “el funcionario del PP”, que además “teletrabaja”.

Pensándolo bien, igual fue un lapsus y al señor Floriano se le fue la pinza, porque una cosa es que su partido tenga personas contratadas y otra bien distinta es que ellos ahora mismo estén gobernando y la administración tenga personas funcionarias trabajando para ella, ojo, no para el PP.

Lo mismo es una de esas “traiciones del subconsciente” y piensan “gobernar la administración de por vida” (para mayor gloria de dios y desgracia de la gente).

De todas formas y sinceramente, ¡cuánta envidia no poder ser trabajadora-funcionaria del PP! ¿no? ... ¡Si es que son todos “unos artistas”!

“Esa niña en las nubes era yo,
y pensaba con toda la razón,
que hay dos clases de gente nada más:
los artistas y todos los demás.
Mamá quiero ser artista,
oh mamá, ser protagonista.
Mamá quiero ser famosa,
oh mamá ser la más hermosa,
firmar talonarios
y en el escenario
pisar a diario
alfombras de rosas.
Mamá por favor compréndeme”

APL.

sábado, 2 de febrero de 2013

España no es país para corruptos, váyanse



Dicen que todo empezó con una crisis, pero no es verdad. La crisis ya llevaba tiempo entre nosotros. Cuentan que habíamos vivido por encima de nuestras posibilidades, pero al menos los cumpleaños de nuestros hijos los pagábamos de nuestro bolsillo. Insisten en que todo fue por culpa, por la gran culpa de una herencia recibida, pero la herencia se la repartieron “unos pocos”.

Sabíamos de sobra que no teníamos la culpa, no hacían falta demasiados estudios, nos era suficiente con la “sabiduría popular”. Sabíamos que nada malo habíamos hecho, pero eso sí, pagar estábamos pagando como condenados los platos rotos de otros.

Y, entre otros vino, mira tú por dónde, un señor, llamado Bárcenas a confirmar nuestras sospechas, parecía que “alguien se lo había llevado calentito” y cada hora que pasa lo parece más y más.

¿Dónde está el dinero? Nos preguntábamos una y otra vez en España. El dinero estaba en Suiza, en chalets de lujo, en trajes impecables y hasta en cumpleaños de los hijos de alguna ministra.

¿Y cómo lo hacemos ahora? ¿Cómo arreglamos tamaño desaguisado? Tampoco nos dejaron decidir sobre eso. Decidieron por nosotros, pagamos los de siempre, pasamos hambre, engordamos la cola del paro, nos privamos de todo, pagamos impuestos imposibles, “renunciamos por decreto” a una sanidad y a una educación que fueron derecho gracias a los ahorros de nuestros mayores, y hasta nos quedamos sin techo. Pero sobre todo, pasamos vergüenza. Mucha vergüenza. Porque este país da eso, vergüenza, se mire por dónde se mire. Desde dentro, desde fuera o del revés. Así que por favor váyanse, hágannos ese favor.

Aún recuerdo cuando hace meses, alguna canalla pretendía hacernos sentir culpables a los trabajadores por salir a la calle a pedir lo que la Constitución “nos prometió”, trabajo digno. Nos señalaron con el dedo como “rojos agitadores”, hasta“gamberros” nos llamaban y “algaradas” lo bautizaban. ¿No se les cae la cara de vergüenza cuando gobiernan en contra de su pueblo? ¿Cuando en nombre de la confianza que se les dio en la urnas hacen lo contrario de lo que prometieron para llegar al poder?

No puede ser que “la madre patria”, se convierta en lo que ustedes la están convirtiendo, un nido de víboras envueltas en corrupción, sin la más mínima ética. Váyanse de una vez.

A medida que van pasando los minutos, las horas y los días, van saltando a los medios de comunicación nuevas tramas de corrupción. No son una ni dos, son muchas, y probablemente enredadas y vinculadas.

A mí me llama especialmente la atención el caso “Bárcenas”, extesorero del PP, actual partido gobernante. Me la llama desde mi compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores. No creo que nadie a estas alturas pueda poner en duda la estrecha relación entre los empresarios y el Partido Popular.

Parece que el Partido Popular recibió financiación de empresarios. Probablemente empresarios a los que debió sobrarles dinero, dinero que con toda probabilidad “racanearon” en las mesas de negociación a los salarios de parte de “su patrimonio”: los trabajadores. Decidieron invertir, no en responsabilidad social corporativa, no, en eso no… Decidieron invertirlo en poner en el gobierno a su partido, ese que les “regalaría” ese pedazo de reforma laboral, que abarataría “costes” (salarios, despidos, horas extra y un larguísimo etcétera). En definitiva debilitaría a la clase trabajadora de este país, dejándola prácticamente “con el culo al aire” y reforzaría a la clase empresarial, “vestidita cada día con un traje distinto y a estrenar”.


Mientras los empresarios invierten en lo suyo,
 aún hay trabajadores debilitándose al “despreciar” 
su principal herramienta para defender sus derechos: los sindicatos.

Váyanse por favor, dimitan y déjennos en paz, 
España no es país para corruptos.

APL.




miércoles, 30 de enero de 2013

Concepción Arenal Ponte, pionera del feminismo español


Blanca Portillo encarna a Concepción Arenal en "La Visitadora de Cárceles"


Llegó al mundo tal día como hoy, hace ni más ni menos que ciento noventa y tres años. Alumbrada y fallecida en las tierras gallegas del Ferrol, dejó gran legado al país entero y a las sociedades venideras.

Con Concepción Arenal nace en España el feminismo, algo tan imprescindible para las mujeres y sus redes, como denostado por el patriarcado y su tela de araña.

Hay veces que cuando leo la biografía de personas que, por uno u otro motivo, al vivir han hecho historia colectiva, pienso que con semejantes experiencias vitales no les quedaba otra… Sin embargo, casi con toda seguridad me equivoco. Ciertamente no todo el mundo reacciona de la misma forma ante diferentes estímulos, amenazas, dificultades, etc.

La excepcionalidad de Concepción reside precisamente en su reacción ante el entorno y el contexto de la época.

Lo más fácil, normal y hasta lógico, hubiera sido que la pequeña, huérfana de padre a los ocho años y criada entre sus hermanas por su madre y abuela, se hubiera convertido en una previsible “señora al uso”. Mientras Concepción madre trasmitía a su precoz hija  –o al menos lo intentaba- valores muy conservadores, la abuela paterna le inculcaba una férrea educación religiosa.  Y así fue como Concepción acabó a los catorce años estudiando en un “colegio para señoritas” de Madrid.

Pero dicen que la cabra tira al monte (bendita cabra y bendito monte).  Se ve que la pionera del feminismo español, decidió vivir la vida a su manera, con esa intensidad y variedad  que nos trasmiten sus textos.

Y como Concepción era extraordinaria, con veintiún años se vistió de varón y, contra la voluntad de su madre y quizás por encima del disgusto su abuela, "se plantó" en la Universidad Central de Madrid a estudiar Derecho y se animó a participar en tertulias políticas y literarias, siempre bajo el traje de un hombre.

La feminista, ya casada y con dos hijos, escribía artículos en prensa, publicaba obras, fue la primera mujer nombrada “Visitadora de Cárceles de Mujeres”, fue fundadora de “La Constructora Benéfica” destinada a alojar obreros y llevó a cabo innumerables actividades caritativas.

No debió tenerlo nada fácil, Concepción Arenal. Sin embargo supo, ver, reflexionar, escribir y reivindicar las claves para la emancipación de la mujer. Que, aunque hoy pueda resultar algo absurdo (más que le pese al dúo Wert-Gallardón), no son otras que el acceso de las mujeres a la educación y al trabajo.

Por supuesto recomiendo la lectura de la obra de “la pionera de pioneras". Mientras, os dejo un breve sabor:

“(…) Que no hay más que un medio de que las mujeres sean respetadas, y es que sean respetables: lo cual no se conseguirá con sólo tener la instrucción si no tiene carácter. Hay momentos y países en que la cuestión, como suelen serlo las sociales, es circular; a la mujer no se la respeta porque no es respetable, y no es respetable porque no se la respeta. Cuando esto sucede, es difícil, pero no imposible que la mujer se blinde, por decirlo así, con una sólida personalidad; pero si lo consigue ha de dar por bien empleado el trabajo que le costó, y sabrá cuánto vale tener en sí algo que no esté a merced de nadie.
Como, en nuestra opinión, no debe haber diferencias esenciales entre la educación del hombre y de la mujer, las relaciones en la esfera educadora han de ser necesariamente armónicas (…)”



“(…) Con la enseñanza privada, sin más intervención oficial que los exámenes, hay ahora facilidades para que las mujeres puedan hacer estudios superiores; respecto a los que exigen la asistencia a los establecimientos públicos, esperamos que los hombres se irán civilizando lo bastante para tener orden y compostura en las clases a que asistan mujeres, como la tiene en los templos, en los teatros, en todas las reuniones honestas, donde hay personas de los dos sexos.
¡Sería fuerte cosa que los señoritos respetasen a las mujeres que van a los toros y faltaran a las que entran en las aulas (...)".

APL






sábado, 26 de enero de 2013

Una violencia estructural llamada crisis




En el presente artículo pretendo como Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía hacer un análisis completo de la violencia contra las mujeres y de cómo la crisis está siendo utilizada por los sectores más conservadores (y poderosos) de nuestra sociedad para destrozar los avances que las feministas hemos conseguido a lo largo de estos años. Quiero denunciar, y sobre todo alertar, de los efectos devastadores que la gestión de esta crisis puede y tiene para nosotras, cada vez más lejos de ser ciudadanas de pleno derecho.

No quiero desvirtuar lo que el 25 de noviembre denuncia, y entiendo que la violencia machista es la más grave y la más importante pues, de todos los derechos que a las mujeres nos arrebatan en el día a día, el más sangrante es el derecho a la vida y a la integridad física. Pero no podemos olvidar que si aumentamos las discriminaciones hacía las mujeres y las brechas entre géneros, estaremos aumentando alarmantemente el riesgo de sufrir violencia a la mitad de nuestra población; y una forma de luchar contra esto es visibilizar, nombrar y analizar la red que el patriarcado teje a diario para oprimir, infravalorar, explotar y violentar a las mujeres de muchas formas.

La discriminación laboral de las mujeres en el mercado de trabajo es una de las bases de esta violencia estructural y social, como venimos denunciando desde UGT Andalucía desde hace mucho tiempo, hay unos efectos devastadores en las medidas que introduce la Reforma Laboral para el empleo de las mujeres. Y no olvidemos que sin independencia económica las mujeres no tendremos libertad para decidir. Además, la exclusión del mercado de trabajo determina nuestra posición en la propia familia: el tener opción o no para repartir los cuidados o asumirlos en exclusividad también viene determinado, no solamente por la educación diferenciada, si no por el hecho de tener un empleo o no, y si este es de calidad o mejor o peor retribuido que el de la persona con quién tengamos o podamos compartir, según las familias.

Además, el hecho de no tener independencia económica nos sitúa en una posición mucho más vulnerable y nos dificulta aún más la posibilidad de salir de  relaciones violentas. Está demostrado que en época de crisis hay menos separaciones y divorcios, ante la imposibilidad de la pareja de poder subsistir económicamente por separado. Si a esto le sumamos el aumento de las tasas judiciales la consecuencia para las familias dónde hay violencia torna el problema en aún más desolador, y pone otro obstáculo más a las mujeres en el, ya de por sí, difícil camino hacia la salida de estas relaciones.

Además los recortes en educación, sanidad, dependencia tienen consecuencias nefastas tanto en el empleo de las mujeres, siendo sectores feminizados, como en la disponibilidad que tenemos para trabajar.

El mantenimiento de una “institución del patriarcado” que es pura violencia contra las mujeres como es la prostitución, los retrocesos como el de que se permita y subvencione colegios que segreguen por sexo. La vuelta atrás aún más restrictiva en la normativa sobre el aborto: reivindicación histórica del feminismo, porque la capacidad de decidir de las mujeres sobre la reproducción no solamente va ligado con discursos religiosos relacionados sobre el origen de la vida humana, sino también con la igualdad y autonomía de las mujeres en la sociedad.

En definitiva, estamos viviendo un momento de extremo peligro para la igualdad entre mujeres y hombres. Esto no se puede permitir ni por las que fueron, ni por las que estamos, ni mucho menos por las que vendrán. Así que la Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía hace un llamamiento a la lucha contra todas las formas de violencia contra las mujeres y contra todas las medidas que supongan un retroceso de los derechos a la igualdad. Porque la exclusión y la violencia van unidas, las mujeres debemos luchar hoy más que nunca por nuestra igualdad, y defender el papel que nos corresponde: el de ciudadanas de pleno derecho.

APL

viernes, 25 de enero de 2013

Algunas reflexiones mientras hago cola en el paro


Si no fuera porque en la fachada colgaba un cartel que decía INEM, casi hubiera pensado que era la entrada a unos grandes almacenes en las rebajas. La puerta de acceso estaba bloqueada por la cantidad de personas allí concentradas, dentro y fuera de la oficina. No solo llamaba la atención el "overbooking", también el buen aspecto de las personas.

Por cierto, el aparcamiento también imposible. Crucé una breve conversación con el “gorrilla” que parecía contento con mi trato y lo comparaba, por contraste, con “la gilipollas que se había ido antes”. El señor, escuálido y desdentado, me insistía “así está el país, porque nos ignoramos unos a otros, si no nos ignoráramos sería otra cosa”. Mientras, pensaba yo “así está el país, sintiendo y vomitando crispación a marchas forzadas”.

Por eso hoy no me han sorprendido los datos de la EPA (encuesta de población activa más conocida como “los datos del paro”) que mi compañero de ejecutiva, Roberto Marín, ha hecho públicos en la web de UGT Andalucía. Son más que destructivos o demoledores. Para mí han sido simplemente la confirmación de lo que ayer presencié en la oficina del INEM cuando yo misma fui a inscribirme.

Lamentable y efectivamente el PP, Partido Popular y partido gobernante, se ha cargado la clase media de este país. Los ricos son más ricos y los pobres, paupérrimos y numerosísimos.

No es la primera vez que soy clienta del INEM, tampoco será la última probablemente, lo que sí es cierto es que durante esta visita, rodeada de tanta tristeza social que impregna la calle, mis seis sentidos estaban especialmente sensibles y despiertos. Mientras observaba a mi alrededor, vi muchas caras, observé muchos aspectos y escuché muchas conversaciones.

Me llamó la atención especialmente cómo un señor se dirigía a la que casi seguro era su esposa quejándose porque no le habían dejado usar el WC. Al parecer, éste era sólo para uso de las personas que allí trabajan.  Este insignificante detalle me hizo caer en la cuenta de que, a diferencia de otras épocas, la asiduidad y la mayor duración de las visitas, estaban generando nuevas necesidades que, sin duda, tales instalaciones debieran tener previstas. 

Pero lo mejor vino después cuando el señor, que seguía inmerso en su retahíla, protestó: “pues no lo entiendo porque aquí hay dos instituciones públicas representadas, el Ayuntamiento y la Junta, ¡son públicas y esto lo pagamos todos!” Aunque fuera por una absurda anécdota, pensé que mira por dónde estos del gobierno no habían conseguido arrancar aún del todo nuestra identidad colectiva. El sentimiento de lo público sigue presente, como reivindicación de lo nuestro, como derecho básico… tan básico como ir al baño. Fue lo mejor del día, además de la  simpatía del funcionario que me atendió al llegar mi turno. Y el final del día ya fue de traca, no sé si casualidad o eficacia, el caso es que al abrir mi Twitter entre mis nuevos seguidores estaba Cursos INEM 2013 (@cursos_inem)...

Lo peor fueron otras reflexiones como estas,

¿Que tipo de empresarios (CEOE) tenemos en este país que, 
en lugar de crear empleo, expulsan trabajadores al paro 
delegando esta responsabilidad en el INEM? 

¿Cómo es posible que quien pague tantas nóminas en la actualidad sea precisamente el Instituto Nacional de Empleo 
que nada tiene que ver con una empresa? 

¿Cómo se concibe esto? 

¿Qué tipo de gobierno tenemos que es incapaz de dar solución 
a las personas que conforman su pueblo
a pesar de haber llegado al poder presentándose 
como "el partido de los trabajadores"?

De vuelta a una realidad menos cruel, retomo mi actividad sindical diaria, y continúo con mis compañeras y compañeros "a lo nuestro" aunque nos estén “cayendo chuzos de punta” por ser eso tan denostado, sindicalistas

Aún sin estar ninguno de ellos de alta en la seguridad social, hoy han celebrado reunión de Comité de Empresa en Isla Mágica para convocar asamblea de trabajadores la próxima semana. La citada asamblea la celebraremos mientras cobramos del INEM y mientras la mayoría de la plantilla que asista también lo hará. Pero lo importante y lo primero era que una empresa, la nuestra, que ha estado a punto de cerrar, abra sus puertas de nuevo en marzo, que la plantilla tenga trabajo -aunque sea discontinuo, en muchos casos- y que podamos mirar hacia delante. Así es la vida, para que luego digan que la lucha de clases no está de plena actualidad. 


En el sindicato, más que a algunos les pese, el trabajo no falta nunca, aunque a veces, demasiadas veces, el empleo sí.

En fin...larga vida a la CEOE, al PP y a la Iglesia, que por cierto estos días en que la caridad sustituye a los derechos tendrán más trabajo que nunca. A la gente de a pie, poquita vida nos va quedando...

APL



jueves, 10 de enero de 2013

Vuelve la "chacha" de antaño



Y anda que iba a tardar el gobierno de Mariano Rajoy en echar el freno lo mismo que los anteriores y sucesivos gobiernos tardaron en equiparar los derechos de las empleadas de hogar con el del resto de personas. Desde el año 1996 llevamos desde UGT reclamando que este trabajo sea reconocido como empleo, no como un trabajo en “toda regla”. Pero ya se sabe, lo nuestro, me refiero a “lo de las mujeres”, siempre puede esperar. No somos una prioridad ni siendo más de la mitad de la población.

Reconocer que lo que hemos hecho toda la vida por obligación es un trabajo que genera derechos tan básicos como, por ejemplo, la cotización y la protección social, eso ya es demasiado.

Ni un año ha tardado el Partido Popular en modificar una ley cuyo objetivo principal era acabar con la discriminación en este sector feminizado al máximo, pero que, como efecto colateral, ha tenido un efecto tan positivo como emerger un tercio de la “economía sumergida” en tan sólo once meses. Y ni por esas. “Por si acaso” derrapábamos, el PP ha decidido echar el freno de mano bien seguro.

Concretamente el PP  ha incorporado dos modificaciones. Por un lado, la responsabilidad del alta y baja en la seguridad social, los ingresos de las cotizaciones y demás trámites de la propia empleadora que trabaje menos de 60 horas mensuales se podrán delegar en la empleada. Eximiendo de esta responsabilidad a la parte contratante, que es quien tiene la responsabilidad subsidiaria.

Por otro lado, se reducen los tramos de bases de cotización, que estaban previstos para facilitar una adaptación progresiva a las bases de cotización del régimen general. La reducción de 15 a 8 tramos responde a esa obsesión recaudatoria del gobierno. Este afán además se soporta sobre las empleadas más pobres. Así la base mínima de cotización pasa de 90 a 147 euros, mientras la máxima se mantiene en 790 euros. Lo que se traduce en que las empleadas de hogar que trabajan menos horas deberán cotizar más descendiendo aún más su escaso poder adquisitivo.

En la práctica, esto no va a significar otra cosa que dinamitar la propia ley, imposibilitar su desarrollo, dejarla sin efecto para, probablemente después, argumentar su ineficacia y favorecer su desaparición.

Y es que ya sabemos el modelo que prefieren “los señoritos” el de la “chacha de antaño",  en lugar de una empleada con sus derechos laborales y sociales. Crucemos los dedos para que no “nos caiga del cielo” nuevamente el derecho de pernada.

APL

lunes, 31 de diciembre de 2012

Con perro, pero sin flauta.



Hoy, como gran parte de la humanidad, me dispongo a afrontar un nuevo año, 2013. Ya de entrada, "como que" el número 13 no mola mucho, pero total... no soy supersticiosa y además con lo que llevamos tragado, difícilmente podamos ir a peor

Por aquello de reubicarme acabo leer mi primer post del año 2012 “En el horizonte, el último día del año”. Era solemne, emotivo y sensible. En aquella ocasión me inspiró subir al cielo en paramotor, el horizonte y la perspectiva. Hoy, para finalizar el año, he decidido recluirme en un rincón bellísimo de Andalucía, a escasos metros de mar y, sí, rodeada de “perro-flautas”. Y además me niego a no afrontar 2013 con humor.

Observar su conducta, costumbres y las vidas de esta gente que me rodea y entre las que me vuelvo a sentir extraña aunque, a la vez, parte del entorno, me adentra en una serie de fantasías y reflexiones que me gustan.

¿Por qué los llaman “perro-flauta”? Los observo, me encantan, a pesar de saber que alguno que otro, más en ciudad que aquí, va camuflado, es decir, lo de la indumentaria es toda una “pose” que enmascara tintes verdaderamente conservadores, aunque ciertamente, no es lo habitual.

Pero volviendo al aquí y ahora. Aquí no, aquí están los auténticos, los que viven esa filosofía de vida que, confieso, para mí es toda una incógnita, todo un código por descifrar. Algunos vienen de otros lugares de España, por el acento podrían ser de la “gran city” lo que me despista mucho más. Y ciertamente me gustaría saber cómo compatibilizar un trabajo y una vida normalizada con ser “hippie” y NO responder a esos cánones que nos imponen las autoridades “competentes”, de derechas, de centro (si existe) y de izquierdas, porque, seamos realistas, hasta el más "pintado izquierdista" rechaza estos “perfiles”.

Volviendo al “perro-flauta", sigo preguntándome ¿por qué se los llama así? Lo del perro me queda clarísimo, pero ¿y la flauta?

En esta reflexión, no en vano, me sorprendo sumergida recordando la historia del "Flautista de Hamelin”. Está claro que ya quisieran los denostados perro-flautas tener una flauta que al tocarla se llevara lejos tanta rata suelta.

Lamentablemente, llegamos a 31 de diciembre de 2012 y, a falta de flautistas líderes, nos sobran perros falderos, y así vamos...

Esperemos que 2013, o uno de estos años, nos traiga algún líder con raticida
FELIZ AÑO A TODOS Y TODAS
APL

miércoles, 26 de diciembre de 2012

El cuento del “Rey Destronado”



Érase una vez un joven que de joven, rey fue. Érase una vez un dictador que de dictador, viejo murió y érase una vez una época transitoria, que de pura necesidad, en transición cuajó.

Cuenta la leyenda que en un imperio llamado España reinó un monarca que trabajó. Dicen las malas lenguas que fue capaz de permanecer a la sombra de uno de los más sanguinarios tiranos largos años, esperando su oportunidad. Al parecer, el hábil joven supo aprovechar su momento y, en una etapa histórica en que los jóvenes tenían oportunidades entre los poderosos, “se hizo rey”.

La pobre plebe, sometida y aterrada por el viejo opresor agradeció eternamente los gestos de un monarca que se obstinó en traer la paz y la armonía a las calles del reino. Cuentan que su mayor hazaña fue convencer a todos, diestro y siniestro, caducos y modernos, conservadores y progresistas, todos juntos en una misma cruzada: la libertad.

Y fue entonces cuando el soberano, dichoso de su gesta y arropado por la democracia, se echó a dormir.

Soñó con safaris, elefantes, bellas doncellas, viajes, y lujo, mucho lujo. La plebe, mientras velaba el sueño del monarca, comenzó a reconstruir un territorio devastado, lo tornó multicolor, bello, limpio e independiente.

Plebeyos y nobles, obligados a convivir, volvieron a nacer, crecieron, se reprodujeron y dieron paso a nuevas generaciones.  

El sueño del rey se eternizó, la manta de la democracia se heló por el rocío de las noches y el reino se fue apagando poco a poco, casi sin dar señales.

Cuando su majestad despertó de su letargo y abrió los ojos se encontró un gentío enfrentado, un país arruinado, de alianzas rotas, rencores reavivados y muchedumbres sublevadas. El tumulto rogaba caridad y sobrevivía “gracias” a la beneficencia. El trabajo y la honra habían dejado de ser derechos. Las calles volvían a ser rincones insalubres, las escuelas parecían desiertas. Y la tristeza teñía todo de un afilado gris.

La confrontación hundía sus raíces hasta bien profundo y una elite acomodada había tomado el poder y volvía a someter, como antaño, a una plebe ya casi extinta de justicia.

Fue así como se escribió la historia de un país que no supo cerrar sus heridas, que no estuvo a la altura de apostar por un modelo de gobierno distinto de la monarquía. España se convirtió en un reino de resistentes que ni dimitieron ni claudicaron.

Colorín, colorado…el cuento aún no ha acabado.

APL



lunes, 24 de diciembre de 2012

Carta navideña de un Comité de Empresa a la plantilla #YoConIslaMágica


Felicitación a la plantilla de Isla Mágica 

Desde aquí queremos felicitaros al conjunto de la plantilla de Isla Mágica y de las empresas subcontratadas por vuestra importante implicación el pasado día 21 de diciembre en la manifestación que recorrió las calles de Sevilla.

Como bien sabéis el proyecto Isla Mágica pasa por uno de sus momentos de mayor riesgo, si no el que más. Siendo cierto que ésta es una empresa muy emblemática y muy querida por la ciudadanía, “una seña de identidad sevillana y andaluza como hemos apuntado públicamente estos días, no es menos cierto que lo que a UGT más nos preocupa es el empleo, los puestos de trabajo y nuestro sustento diario. Ambas cosas no están reñidas, el objetivo es común, la continuidad de la empresa garantizará a su vez nuestro trabajo. 

Por eso, desde UGT decidimos poner en marcha una campaña mediática y de presión que frenase cualquier barbaridad que estuviese pasando por esa “cabeza pensante” llamada CaixaBank, actual accionista mayoritario de la empresa. También es momento de poner en evidencia a todas aquellas personas, entidades o instituciones públicas que debieran estar al lado de la ciudadanía, de l@s trabajador@s, y que, como es el caso del propio alcalde de la ciudad, Juan Ignacio Zoido (PP), no lo están.

UGT cuenta con una amplísima representación en el Comité de Empresa, lo que nos exige una enorme responsabilidad que, por otro lado, siempre hemos ejercido, incluso estando en minoría en este órgano de representación.

Hemos planificado toda una serie de actuaciones que pudieran sacar a la opinión pública lo que estaba pasando de puertas adentro de esta empresa y lo hemos conseguido, hemos conseguido ser noticia durante dos semanas seguidas todos y cada uno de los días. Hemos recabado apoyos públicos por parte de muy distintos sectores de la sociedad, el mundo de la política, el mundo social, el sindical, el gubernamental (Junta de Andalucía) el de la ciudadanía de a pie…etc, etc.

Vamos a seguir en esta lucha porque nos va mucho en ello.  Esta misma mañana hemos mantenido reunión con otro de los partidos políticos que nos apoyan en esta causa, el PA. Este viernes asistiremos al pleno del Ayuntamiento de Sevilla, donde se votará una moción que instará al propio Ayuntamiento (Zoido) a garantizar la continuidad del proyecto y de los 600 empleos.

El trabajo que depende de UGT y del Comité de Empresa, por mandato vuestro desde las últimas elecciones sindicales, se ha hecho, se está haciendo y se va a seguir haciendo.

Sin embargo, tenemos que deciros que en un momento social donde todo está en cuestión, donde la crisis supera las barreras de lo económico impregnando lo ideológico, cuando la desafección por la política y las instituciones alcanza cotas tan altas, entonces, no basta con que “la cabeza” o los máximos responsables de defender las condiciones laborales den la cara como lo estamos haciendo. También hace falta que la sociedad sepa que no estamos solos que vosotr@s estais detrás, hace falta que vean la foto que vieron el pasado viernes. L@s trabajador@s en la calle defendiéndose y mostrando su rechazo a cualquiera que quiera destrozar nuestro futuro.

Ha sido muy importante para UGT y para el Comité de Empresa de Isla Mágica contar con cada una de las personas que os manifestasteis. Esto nos da aún más fuerza para seguir adelante, no sabemos si de manera puntual, tendremos que volver a mostrar en las calles cuantos somos y cuanto nos importa esto, pero de cualquier forma intentaremos que toda la presión y el trabajo se concentren en nosotros porque para ello os representamos.

El miércoles 26 a las 12.30 de la mañana mantendremos nuevamente reunión con la dirección de la empresa. Esperamos alguna novedad, porque esto no puede prolongarse más tiempo.

Os seguiremos informando. Y de nuevo un GRACIAS de CORAZÓN. Y en la medida de lo posible esperamos que paséis unos días llenos de alegría y de felicidad con vuestra gente.

Seguimos en la lucha.
UGT Isla Mágica.